En blogg om att leda med hjärtat och skapa ökade resultat
Låt oss tala om att sörja Att förlora en närstående, att plötsligt bryta en stark relation, att stänga ett projekt, att lämna ett företag i och med en omorganisation, kanske behöva ändra kost pga sjukdom eller hälsoskäl eller kanske behöva sätta sin baby i konkurs. Allt detta innebär en slags sorg som kräver sorgearbete. …
Låt oss sträva efter att vara modiga, öppna & stöttande för varandra, oavsett vilka utmaningar som dyker upp. Detta skapar inkludering & undviker känslan av utanförskap
Runtom i landet presenteras nu företagens medarbetarundersökningar. Vad gör vi bra? Vad kan vi göra bättre? Det är nu det händer. Ledningsgrupperna låser in sig och håller workshops. Det skall analyseras, reflekteras, planeras och åtgärder påbörjas, helst innan sommaren. Syftet med en ledningsgrupp Men vad krävs egentligen för att sitta i en ledningsgrupp och…
Idag börjar sommaren! Runt om i världen firas det och demonstreras för olika saker! Många påtar i trädgården medan andra drar sig till städerna för att uttrycka sig (eller bara shoppa, fika & kolla på folk…). Att tända brasor dagen innan första maj (Valborg) har med häxkulten att göra. Man trodde att de stora eldarna…
Rykande färsk Jag läste precis en färsk rapport från Arbetsmiljöverket där man undersökt arbetsmiljön inom den privata sektorns första linjes chefer. Rapporten vittnar om att det i 65% av fallen finns brister i arbetsmiljön samt i hur man undersöker, riskbedömmer och åtgärdar dessa . Stress och press Första linjens chefer är föremål för stress och…
Att träffa kollegor utanför kontoret kan vara en utmärkt möjlighet att stärka teamkänslan och öka energin på jobbet. Det främja dessutom samarbete och skapar en positiv arbetsmiljö. Här är några fördelar med att träffa kollegor utanför kontorsmiljön: Skapar en avslappnad miljö: Att träffas utanför kontoret kan leda till en mer positiv arbetsmiljö. Att skapa en…
I ett stort företag är ledarskap och organisation avgörande för att säkerställa effektivitet, produktivitet och tillväxt. Här är några viktiga punkter att tänka på: Tydlig vision och strategi: Ledare måste kommunicera en tydlig vision dessutom strategi för företaget som inspirerar och motiverar medarbetare. Det är viktigt att alla i organisationen förstår företagets mål och…
Att lyssna på sina kollegor är en avgörande egenskap för en framgångsrik ledare, oavsett om det är inom Landstinget eller i någon annan organisation. Här är några skäl till varför det är viktigt att lyssna på sina kollegor som ledare: Förbättrar kommunikationen: Genom att lyssna på sina kollegor visar ledaren att de värdesätter öppen och…
Det finns många olika utbildningar och kurser tillgängliga för dem som vill lära sig mer om ledarskap. Här är några vanliga alternativ: Ledarskapskurser på universitet och högskolor: Många universitet och högskolor erbjuder kurser och program inom ledarskap på olika nivåer, från grundläggande till avancerad. Dessa kan vara en del av en affärsadministration eller managementutbildning, eller…
Absolut det finns många utbildningsmöjligheter för ledarskap som är tillgängliga för personer som vill förbättra sina ledarskapsfärdigheter. Här är några vanliga alternativ: Universitets- och högskolekurser: Många universitet och högskolor erbjuder kurser och program i ledarskap på både grundnivå och avancerad nivå. Dessa kan vara inom områden som företagsledning, organisatoriskt ledarskap, personalledning och mer. Företagsutbildning: Många…