I en värld där företagsklimatet ständigt förändras och kraven på prestationer ökar, är det lätt att tro att en ledare, särskilt en CEO, måste fokusera på strategiska beslut och stora siffror…
Kategori: Företagskultur
Nyckeln till modernt ledarskap är personligt
Att leda genom att visa sårbarhet och mänsklighet är inte bara en trend – det är en nödvändighet i dagens arbetsliv. Genom att bygga tillit, främja innovation och öka engagemang skapar emotionella ledare en arbetsmiljö där både individer och företag kan blomstra.
Medarbetarsamtalen – nyckeln till framgång?
Som tidigare egenanställd konsult ser jag det som rena lyxen med medarbetarsamtal. Att ha en person som regelbundet frågar mig hur jag mår eller om hen kan hjälpa mig på något sätt. Jag får även möjligheten att dela med mig av idéer och flagga för risker för mig själv eller en medarbetare/kollega, eller bara berätta om något privat som kan vara bra för min chef att känna till.
Inkludera mera
Inkludera mera. Genom att reflektera över våra handlingar och arbeta för att inkludera andra, skapar vi en miljö där alla kan trivas och växa, både i hemmet och på arbetsplatsen.
Krossa med tårar
En Påminnelse om Sårbarhet Det var en solig lördag när jag vaknade upp. Det dröjde inte länge förrän verkligheten kom ikapp mig. Det var dagen då vi skulle sjösätta min f.d. pojkväns båt. En för mig helt ny uppgift som jag lärt mig älska, det blev en påminnelse om en relation som gått förlorad och…
Taylor Swift kan visa hur man engagerar sina medarbetare
Hur kan vi lära oss från popkulturen? Att utforska fenomenet kring hur människor investerar tid och pengar på att följa en artist som Taylor Swift kan ge intressanta insikter ur ett ledarperspektiv. Taylor Swift och andra liknande artister är inte bara underhållare, de är också ledare för sina fans. Deras musik, image och handlingar…
Navigera genom grupptryck & förväntningar
Låt oss sträva efter att vara modiga, öppna & stöttande för varandra, oavsett vilka utmaningar som dyker upp. Detta skapar inkludering & undviker känslan av utanförskap
Mod är en av de viktigaste ledaregenskaperna
Runtom i landet presenteras nu företagens medarbetarundersökningar. Vad gör vi bra? Vad kan vi göra bättre? Det är nu det händer. Ledningsgrupperna låser in sig och håller workshops. Det skall analyseras, reflekteras, planeras och åtgärder påbörjas, helst innan sommaren. Syftet med en ledningsgrupp Men vad krävs egentligen för att sitta i en ledningsgrupp och…
Varför blev 1:a maj en helgdag?
Idag börjar sommaren! Runt om i världen firas det och demonstreras för olika saker! Många påtar i trädgården medan andra drar sig till städerna för att uttrycka sig (eller bara shoppa, fika & kolla på folk…). Att tända brasor dagen innan första maj (Valborg) har med häxkulten att göra. Man trodde att de stora eldarna…
De är bortglömda. De är pressade med höga förväntningar. Vart är styrningen?
Rykande färsk Jag läste precis en färsk rapport från Arbetsmiljöverket där man undersökt arbetsmiljön inom den privata sektorns första linjes chefer. Rapporten vittnar om att det i 65% av fallen finns brister i arbetsmiljön samt i hur man undersöker, riskbedömmer och åtgärdar dessa . Stress och press Första linjens chefer är föremål för stress och…